聊城东昌中学

菁菁校园师资队伍

东昌名师 | “知心姐姐”邹文涵

发布时间:2020-11-24 15:22 栏目:师资队伍 发布单位:聊城东昌中学 点击量:52 【公开】

21载,这是聊城东昌中学走过的一段路,一段非凡之路:从籍籍无名到誉满鲁西,从“学经验”到“创经验”,扬名省内外。

捧着一颗心来,不带半根草去。

近年来,呕心沥血的东昌人又屡屡书写中国基础教育的传奇:全国首创“以学定时”教学思想、全国首创“大三六”个性化课堂教学系统、全国首创“个性化教育”实践体系,直至确立“追求个体化教育,实现个性化成长”的办学思想……

在今年疫情突袭的特殊背景下,东昌中学展现出名校的风采和实力,以非常优异的中考成绩向全市人民交出了一份非常亮丽的答卷:众多班级达到重点高中录取线的人数超过40人,同时涌现一大批“尖子生中的尖子”、一大批低进高出的逆袭学子、一大批单科或数科满分的优秀学子。

疾风知劲草。

东昌中学如何在疫情的特殊形势下实现了逆势飞扬呢?赵磊校长说,本学期,从“家庭学校”的空中网课,到常规的学校课堂,老师们付出了超常的努力,克服了种种困难,保障了每一堂课的高效。这源于东昌中学优秀的基因,也是名校的强大之道。

传奇背后有东昌中学长盛不衰的密码,有做高品质教育的精神基因,有“眼界决定境界,思路决定出路”的高瞻远瞩,有“不逊前人,无愧来者”的东昌气势,有“超越自我,成就无我”的校长情怀。

东昌中学校长赵磊说,学校的品牌影响力、办学实力,是所有一线教师集体智慧的结晶,“大家围绕一个方向,让光推动着光”。

是的,教师是教育的主体。东昌中学之所以能成为今天的东昌中学,卓越的教师团队至为关键。

今起,“东昌名师”系列报道,带您走近东昌中学教师团队,一览名校名师的风采。

东昌名师|

推己及生 共感共情

心理学有一个名词:同理心,大意是“设身处地理解”“感情移入”“共感”“共情”,心理换位、将心比心地去觉知、把握与理解他人的情绪和情感。

邹文涵老师说:“十几岁的年龄,我们都经历过,那时候需要他人的认可,需要师长的信任,需要正确的引导。推己及人,他们(学生)亦是如此。”

本着这样的同理心,她被学生的大度、宽容、忍耐所感动;

本着这样的同理心,她给学生改错的机会,给学生充分的信任,进而让全班同学信服了年轻的自己。

本着这样的同理心,她和学生无话不谈,一视同仁,把成绩较差的学生调到最前排,和“差生玩得好”。

“不抛弃不放弃每一名学生”——聊城东昌中学校长赵磊举力倡议的理念,邹文涵老师给出最生动的注解。

——题记

一个“大孩子”

带着一群小孩子

快乐地生活学习

邹文涵,聊城东昌中学南校区语文教师、年级备课组长、金牌班主任。

“刚从学校出来又迈进学校,来到东昌中学南校区,就教初二的两个班级,并任其中一个班的班主任。学生正处于青春叛逆期,这对我来说都是挑战。本着年轻就要拼的精神,我开启了自己的职业生涯。”她如此回忆2017年初为人师时的历程。

当时,她所教的两个班级,成绩在全校属于较差的。

于是,她便将自己几乎所有的时间、精力都放到了班级管理和教学上。对任班主任的班级,她向之前的班主任了解,向熟悉这个班情况的任课老师了解,同时陪班观察学生,翻看家长朋友圈等等,甚至吃饭也和学生在一起。

这样慢慢深入学生中,对她更好更快地开展教育教学活动助益很大。其所带班级的成绩突飞猛进,到初三时已经在年级数一数二。所教两个班级的语文成绩,包揽年级前两名。

2019年,邹文涵老师迎来新一届学生。这一年实施划片招生,生源相对较差。开学后,不少学生有不适应、厌学的情况。但是,一学期后,几乎所有学生都对学校有了依赖感,呈现了良好的学习生活状态。

对教师来说,年轻是劣势也是优势。“一个大孩子带着一群小孩子。”邹老师说,年龄上的接近,让她和学生更容易打成一片。一名学生说,“她平时把我们当成自己的弟弟妹妹,对我们知无不言。我很喜欢她!”另一名学生说,课堂上,邹老师严谨认真,气氛活跃;在课下,她又像一位知心姐姐与我们谈心交流,给我们答疑解惑。

聊城东昌中学副校长王涛说,邹文涵老师温文尔雅,和学生关系非常和睦,所带班级的凝聚力和成绩都很好。她爱岗敬业,亲生爱生,受到学生和家长的高度认可。

践行“大三六”模式

力推“大阅读”语文

疫情中上网课,邹文涵老师注重学生的心理疏导,逐一和学生谈心交流,告诉学生放平心态,更要牢记弯道超越。

其间,她一刻不放松,为学生制定时间规划、学习计划,让所有学生都投入到学习状态中。她还不定期进行家访,并专门开设了微信公众号,以便及时地表彰优秀的同学、优秀的小组。

她说,作为班主任,她践行三个关键词:严格、细致、关爱。

入学之初,她和学生一起制定班规,充分民主,听取学生的意见。班规一旦确定,就严格执行,对所有人的行为进行约束;从学生的卫生习惯到书桌整理等,她都无微不至地给予指导;她力求真正走进学生的内心,让学生真正感受到她的温暖和关爱,从而建立彼此信任的关系,建立和谐的师生关系。

真正的关爱是共感共情。本着这样的同理心,她注重学生的兴趣引导,力推“大语文大阅读”的理念,从国学切入,将语文教学提升至复兴中国优秀传统文化的层面。

同时,她让学生每天积累一句名言,注重练笔写作,注重阅读(文言文),注重基础,如字、词、句等,一方面培养学生的综合素养,一方面又不回避应试。

邹文涵老师说,“大三六”教学模式,对其开展教学有很好的指引作用,培养了学生的合作精神、团队意识、竞争意识。小组合作,让每个学生得到了应有的关注。为此,疫情期间上网课,她也通过小组进行练习巩固,效果较好。

师者大情怀:

相信“相信的力量”

让“差生”自信自强

“教育的本质是一棵树去摇动另一棵树,一朵云去推动另一朵云,一个灵魂去唤醒另一个灵魂。”德国著名哲学家雅斯贝尔斯说。

“十几岁的年龄,我们都经历过,那时候需要他人的认可,需要师长的信任,需要正确的引导。推己及人,他们亦是如此。相信自己,我们才能变得自信自强;相信学生,我们才能成就学生,从而成就自己!相信相信的力量,真的无穷!”邹文涵老师说。

刚接班时,她所带的班上有一名学生,学习成绩一直排在班级、年级最后,总分只有200多分,几乎已经是自我放弃。

对这名学生,邹老师一度无计可施。

“不放弃任何一名学生!”当再一次默念自己的教育格言,她选择先走近这名学生,了解他的内心想法。通过长时间的观察了解,她发现,这名男生其实非常讲义气,且不服输。

后来,当这名学生和其他班级的学生又一次发生冲突时,邹老师严肃地对他说:“你知道吗?你已经没有机会了!”这名学生说:“老师,我知道我没有机会了,所以我不会故意找事儿,请相信我!”

邹老师果断选择相信他。她想,冲突或许确实事出有因,并不由他挑起。

此后,这名学生开始慢慢改变自己。“我调位置时,把他放到第一排。我发现他开始背诵了,上课也不趴着了,听写也不抄别人的了,慢慢开始自律了。几周后的期中考试,他的成绩比之前提高了70多分。对他来说,70多分的提升其实很难。我在开班会的时候表扬了他。”邹文涵老师说,这名学生慢慢有了自信,慢慢接纳了她,接纳了所有任课老师。

 

她的另一名学生,这学期开学后情绪波动很大,常常完不成作业,还撒谎,有典型的叛逆倾向。

邹老师深入了解后得知,因为家庭原因,这名学生很久没有见到妈妈了。她便鼓励他:“你的努力,妈妈看得到。”同时,邹老师联系了这名学生的妈妈,这名妈妈第二天就来到学校看望了孩子。随后,这名学生的状态有了明显好转,学习成绩提升很快。

邹老师说,关心学生,须从细致处入手,选择相信学生。因此,她的管理方法,让学生非常信服,也打造了很好的班风学风。课下,她和学生几乎无话不谈,亦师亦友。

追求个体化教育,实现个性化成长。这是聊城东昌中学力推的“个性化教育”理念。在这里,许许多多的老师和邹文涵老师一样,去包容学生,去关爱学生,去打动学生,践行着一个理念:教育的本质,是一个灵魂去唤醒另一个灵魂。

师恩印记:

学生心中的邹老师

如下是“学生心中的邹文涵老师”。通过这些质朴的文字,去一睹邹老师与学生共感共情的幸福生活。

“知心姐姐”的形象深入人心!

“不放弃每一名学生”,这份爱学生们感受到了!

这是学生对邹老师的爱:“希望老师多多考虑下自己”!



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